｜文章重點預覽：
- GDSC：認識什麼是 Google Developer Student Clubs！
- Google DSC Leader：成功申請過程經驗分享！
- Google DSC Leader：準備視訊面試＆技巧！
- Google DSC Leader：視訊面試個人建議！
- Google DSC Leader：視訊面試個人經驗
｜GDSC：認識什麼是 Google Developer Student Clubs！
如果還不知道什麼是 Google Developer Student Clubs 學生開發者社群，或是還想更了解、知道有關成為 GDSC Leader 的好處，我寫了另外一篇算是介紹分享的文章！歡迎去看看～
｜Google DSC Leader：成功申請過程經驗分享！
在我這一次 Google DSC Leader 的申請過程裡，以及錄取後，有太多可以分享的了，篇幅可能有點長，所以我有再額外寫一篇文章來分享！有興趣的話，歡迎去看看～～
這一篇文章，將把重點放在「分享視訊面試的技巧」！
｜Google DSC Leader：準備視訊面試＆技巧！
在我預約好視訊面試時間的幾天後，「Google 開發者協助團隊」就寄了一個「GDSC 學生社群領袖面試手冊」的簡報連結給我們，讓我們能在正確的方向上準備視訊面試！裡面有提到：Google DSC Leader 的視訊面試過程為 30 分鐘。
以下將分享幾個我在準備視訊面試上的重點、技巧與方向：
－GDSC Leader 視訊面試：評分標準
在 GDSC Leader 視訊面試的過程中，會注重以下四點核心能力：
- 承諾 Commitment：參與計畫一年與並以 Google 學生社群領袖進行活動的承諾
- 動機 Motivation：申請本計畫的動機與未來規劃
- 能力與領導力 Ability and Leadership：帶動影響同儕、面對困難與分歧、經營連結社群的能力
- 技術能力 Proficiency in Software Development：對於軟體開發技術的興趣與能力水平
這裡可以思考，自己是否具備這些能力，以及要如何在視訊面試的過程中，提及以上四點！以下是我的思考方式：
- 承諾 Commitment：先非常確認自己會參與 GDSC 計畫一年！
- 動機 Motivation：當初是為了什麼原因而申請了 GDSC 的計畫，以及入選成為 Leader 之後，想怎麼經營帶領這個學生開發者社群！建議把這兩個問題想清楚，並且以自己現在就是 GDSC Leader 的前題下，去思考與回答。
- 能力與領導力 Ability and Leadership：這個部分未必是面試時的重點，但也會有些假設性的問題，後面將說得更仔細！
- 技術能力 Proficiency in Software Development：這裡就先想好自己會什麼語言、熟悉什麼技術，能清楚順利說出來就行了。
－GDSC Leader 視訊面試：面試問題
在「GDSC 學生社群領袖面試手冊」的簡報中，有列出了一些問題範例：
- 自我介紹：背景、能力
- 為什麼要申請這個計畫？動機、能力
- 你會如何帶領團隊並舉辦社群活動？能力
- 你最喜歡哪個開發技術？最熟悉哪個技術？技術能力
這些問題一定要能答的出來，且要能很清楚的說出來。建議先事前想好要怎麼回答！這些問題就要跟上面的核心能力做連結，盡量把：承諾、動機、能力與領導能力、技術能力，這四點放進去。
- 自我介紹：可以說一下自己的科系、年級，說說自己在技術或領導上有過什麼相關的經驗與能力。或曾參與過大學裡的 GDSC 所舉辦的活動，也能説說自己參加過的心得、經驗。
- 為什麼要申請這個計畫？這就和上方的動機一樣。當初是為了什麼原因而申請了 GDSC 的計畫，以及入選成為 Leader 之後，想怎麼經營帶領這個學生開發者社群！建議把這兩個問題想清楚，並且以自己現在就是 GDSC Leader 的前題下，去思考與回答。
- 你會如何帶領團隊並舉辦社群活動？這裡可以思考，除了自己是 Leader 以外，如果還有人跟你一樣對這個社群充滿熱情，那可以邀請他成為核心成員。以及在各個 Google 的相關技術上，你會如何和學校裡面同樣感興趣的同學分享與教學。以及怎麼推廣讓更多的同學知道認識 Google Developer Student Clubs，和產生興趣。
- 你最喜歡哪個開發技術？最熟悉哪個技術？這裡可以回答自己在資訊科技的哪個領域技術充滿興趣，非常想學習，但不一定要會的。而熟悉的技術就可以回答自己最熟悉、最拿手的！
－GDSC Leader 視訊面試：準備方向
在「GDSC 學生社群領袖面試手冊」的簡報中提到：Google 學生社群領袖計畫，旨在幫助學生開發人員一起學習、增長技術知識與成長。因此，我們希望找到具有影響力、領導能力並有熱情經營社團／社群組織的學生。在面試中，我們會想從您過去的經歷中了解並衡量這些要素。
以下列出在視訊面試的準備上的小技巧：
- 充分理解本計劃與擔任領袖的使命
- 用實際的例子讓面試官了解你的特質與經驗，例如：有關領導力、團隊合作和解決問題的經驗故事。
- 如果被選為大學的 GDSC 社群領袖，你的規劃和期望是什麼。例如：你將如何組建核心團隊、計劃如何準備 Solution Challenge ⋯⋯ 等等
- 開發技術能力分享。面試官不會要求筆試及任何開發技術相關的考試。但想知道的是你對哪種技術有興趣，以及你的開發技術知識水平。
｜Google DSC Leader：視訊面試個人建議！
>因為 Google DSC Leader 的面試是以視訊進行，所以其實是可以小作弊的，就是在電腦上開一個筆記本，把上面文章提到的重點、問題、要怎麼回答、要提哪些重點 ⋯⋯ 等等，全都打在筆記本上，然後在視訊時，就把這個筆記本視窗放在一旁，邊回答面試官時，就能邊瞄一下，讓回答更順暢點，而如果你是容易緊張的人，其實是可以打好逐字稿，真的實際在面試時，如果無法思考，還是能照著念。
｜Google DSC Leader：視訊面試個人經驗
－GDSC Leader 視訊面試：開放性問題
有一個問題是沒有寫在「GDSC 學生社群領袖面試手冊」的簡報中，但我有被問到的，是一個開放性的問題，那就是「如果今天你能不考慮預算及所有狀況，你會如何辦一場活動？」雖然不知道是不是每個人都會被問到這個問題，也或許 Google 面試官有不只一題的開放性問題在題庫裡，但分享我被問到的問題，可以讓也想申請 Google DSC Leader 的人，在準備前，能先思考怎麼回答。
－GDSC Leader 視訊面試：Q＆A 問題
還有，就是面試的最後，一定會有一個 Q＆A 的時間，非常、非常、非常建議，一定要事前想一個問題問！不管什麼問題都好，總比空著說沒有好，因為沒問題會給人一種沒有想法的感覺，尤其擔任一位 Leader 怎麼能沒想法？對吧～
－GDSC Leader 視訊面試：認真的準備面試！
>最後一個想分享的經驗，就是如果 GDSC 社群在你的學校不太熱門的話，或許申請 Leader 時，就只有你一位，所以我在想不管怎樣，你都會錄取，但雖然是這樣說，也還是很建議視訊面試一定要認真準備，因為沒人說得準，如果 Google 面試官覺得申請人不適任，或許寧願讓一間大學沒有 GDSC 也不要讓不適任的人成為 Leader。畢竟 Google 是會提供 GDSC Leader 相關上的資源的！